страх потерять работу

Страх потерять и никогда не найти работу

Мы живем в такое время, что государство не сильно «парится» о человеке и его потребностях. Последнее время все чаще на работу не берут молодых людей в возрасте старше 35-40 лет, а о поколении пенсионеров вообще не стоит говорить.

Их воспринимают как отработанный материал, поэтому дают такую маленькую пенсию. Государство не хочет содержать нищих. Но это отдельная политическая тема. Ее лучше не касаться, хотя без нее нельзя. Картина будет не полной.

Вернемся к страхам. Когда человек достиг зрелого возраста, управлять им становится все сложнее. Он не выгоден системе. Ей нужны молодые, которые хотят что-то доказать, самоутвердиться. Зрелая личность доказала сама себе. Что же получается? Люди до смерти держатся за одно место работы, не отдают его никому. Так случается, что они даже умирают на этом месте. Не хотят прощаться со своей должностью. Они знают, что если отсюда уйдут, никто уже их никуда не возьмет.

Страх потерять и никогда не найти работу

Что переживают молодые люди (возраст от 35 до 45), имеющие семьи и детей, оставшейся без работы?

Когда они уходят с работы или их насильственно сокращают, их шанс устроиться на новое место равен нулю. Представьте, как не просто, когда в таком зрелом возрасте, у тебя отбирают не только место работы, а и твоя профессия становится уже не актуальной. Рынок меняется и диктует новые условия. Что ждет таких людей?

Конечно же, переквалификация. Все ли к ней готовы? Если человек любит свое дело, насколько он готов пожертвовать им ради системы, отталкивающей все человеческое и постоянно навязывающей потребительство и потребление? Ответ прост – не готов. Внутренняя ломка настолько сильная, что приводит такого соискателя в депрессию. Он не знает, что он хочет, какая профессия ему подойдет, появляется моральное и физическое истощение, апатия. Жизнь останавливается. Нас так приучили, что если мы не работаем, значит – не живем. Такой человек понимает, что как раньше он не может и не хочет, а как по-другому не знает. Его мир рушится.

Читайте также:  Тупики онлайн знакомств

Что делать, когда все валится с рук?

Что делать, когда все валится с рук?

  1. Не сдавайтесь, ищите источники вдохновения в хобби, общении с друзьями и близкими, опирайтесь на семью и родственников.
  2. Найдите занятие для души. Это то, что откроет в вас энергию и заставит двигаться вперед.
  3. Мотивируйте себя на успех. Если сейчас не получается у вас, помогите тому, кто еще больше нуждается в помощи и может мир откроется для вас с другой стороны, к вам придут деньги самыми неожиданными способами.
  4. Не оставайтесь наедине со своими мыслями, чтобы не сойти с ума. Самокопание в такой ситуации – не лучшее лекарство.
  5. Поставьте новые цели. Сосредоточьте всю свою энергию на их достижении.

Не просто поменять жизнь на 180 градусов. Но возможно. Главное – не закрывайтесь в себе и идите на встречу такой не простой жизни.

Фильм с Джимом Керри «Всегда говори «Да!»

P. S. Рекомендую посмотреть фильм с Джимом Керри «Всегда говори «Да!».

А что вы думаете об этой проблеме? Оставляйте комментарии к посту ниже или на нашем форуме.

Что почитать по этой теме

Темплар Ричард. Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста.
Толмачева И.А. Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе.
Автор расскажет о том, как добиться карьерных высот и не размениваться на бедность. Ставьте самые высокие цели, и результат не заставит себя ждать. Главная составляющая успеха, по мнению автора – познакомиться с успешным наставником. Такой человек поведает вам жизненную мудрость, будет в меру циничным и осведомленным в рабочих процессах крупных компаний. Он вооружит вас стратегией, тактикой и знаниями. К сожалению, не каждому дано встретить подобного человека.
Толмачева И.А. Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе.
Толмачева И.А. Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе.
Книга научит вас эффективному межличностному общению, навыкам влияния на других людей. Методы, предложенные в книге, создавались для использования в бизнесе – в работе с подчиненными, клиентами. Они могут применяться и при проведении деловых переговоров, в продажах.
Федосенко Нелли. 500 идей домашнего бизнеса.
Федосенко Нелли. 500 идей домашнего бизнеса.
Книга поможет вам найти порядка 500 идей для создания домашнего бизнеса. Вы сможете выбрать для себя любой подходящий вариант – продавать в Интернете, с огорода, фотографировать объекты или рисовать картины. Главное, чтобы по душе.
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

6 комментариев для “Страх потерять и никогда не найти работу

  1. Страх потерять работу, особенно если тебе она нравится, присутствует у каждого. Не боится остаться без средств к существованию только человек без семьи или авантюрист. Действительно, в нашей стране за рабочее место принято держаться, в противном случае на твое место найдется ни один специалист. Эту проблему нужно решать на государственном уровне, но пока имеем то, что имеем. Я лично, даже второй раз в декрет боюсь уйти из- за страха, что за 3 года многое может поменяться и обратно могут не взять. А работа у меня неплохая и найти что-то подобное будет сложно.

  2. «Когда они уходят с работы или их насильственно сокращают, их шанс устроиться на новое место равен нулю.» — зачем писать такую чушь? Пускай шансы минимальны, но не равны нулю.

  3. Очень важно его преодолеть, научиться жить так, чтобы страх не оказывал деформацию на личность и профессиональные качества.

  4. Главный страх, потерявшего работу — где взять деньги в том же объеме, что и прежде? Практически нигде, если заранее не искал новую работу. Поэтому начинать надо с малого и не зацикливаться на сумме, а искать то, к чему тянет. Да и про биржу труда почему-то многие забывают, хотя это первое, о чем стоит помнить.

  5. Странно: молодых не берут на роботу, так как нет опыта, но хотят видеть в своём коллективе молодые красивые лица. В возрасте не берут, так как выглядит человек не презентабельно видетили. А может стоит перестать делить общество по возрастным категориям!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *